{"id":15,"date":"2025-05-10T00:27:22","date_gmt":"2025-05-10T00:27:22","guid":{"rendered":"https:\/\/skillminted.com\/?page_id=15"},"modified":"2025-08-04T20:58:50","modified_gmt":"2025-08-04T20:58:50","slug":"terms","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/terms\/","title":{"rendered":"Termos de Uso\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Atualizado em 4 de agosto de 2025.<\/p>\n\n\n\n<p>Skillminted, acess\u00edvel em <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/\">https:\/\/skillminted.com\/<\/a>, \u00e9 uma plataforma online gratuita que fornece conte\u00fado informativo produzido de forma independente, com foco em vagas de emprego e desenvolvimento profissional no Reino Unido. Nosso principal objetivo \u00e9 ajudar os leitores a localizar vagas de emprego atuais e publicamente dispon\u00edveis e obter orienta\u00e7\u00f5es claras sobre constru\u00e7\u00e3o de carreira, elabora\u00e7\u00e3o de curr\u00edculos, prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas e desenvolvimento de habilidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo o material publicado no Skillminted \u00e9 pesquisado, escrito e revisado por nossa equipe editorial. Cada publica\u00e7\u00e3o \u00e9 preparada com cuidado e verificada para refletir informa\u00e7\u00f5es precisas e atualizadas, da melhor forma poss\u00edvel. No entanto, como as vagas podem ser alteradas ou removidas a qualquer momento por terceiros, recomendamos fortemente que os leitores verifiquem qualquer an\u00fancio diretamente com sua fonte original antes de tomar qualquer medida. Ao acessar ou utilizar este site, voc\u00ea concorda em cumprir os termos, condi\u00e7\u00f5es e diretrizes descritos neste documento. Para os fins destes Termos de Uso, os termos &quot;n\u00f3s&quot;, &quot;nosso&quot; e &quot;nos&quot; referem-se \u00e0 Skillminted.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o somos uma ag\u00eancia de recrutamento, empregador, plataforma de contrata\u00e7\u00e3o ou estamos vinculados a qualquer empresa mencionada em nosso conte\u00fado. Embora compartilhemos informa\u00e7\u00f5es sobre oportunidades de emprego acess\u00edveis ao p\u00fablico e recursos relacionados \u00e0 carreira, n\u00e3o oferecemos vagas, n\u00e3o aceitamos candidaturas nem participamos de nenhuma etapa do processo seletivo. Todos os an\u00fancios e recomenda\u00e7\u00f5es fornecidos pelo Skillminted t\u00eam fins exclusivamente informativos. Nossas decis\u00f5es editoriais s\u00e3o totalmente independentes e n\u00e3o s\u00e3o influenciadas por empresas, recrutadores ou parceiros de publicidade.<\/p>\n\n\n\n<p>O conte\u00fado do Skillminted \u00e9 criado pensando no p\u00fablico geral do Reino Unido. Nossos leitores incluem pessoas em diferentes est\u00e1gios de sua jornada profissional, desde rec\u00e9m-formados e concluintes do ensino m\u00e9dio at\u00e9 aqueles que buscam novos empregos ou consideram uma mudan\u00e7a de carreira. Acreditamos que boas decis\u00f5es de carreira s\u00e3o baseadas em informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis e diretas, e buscamos fornecer exatamente isso, sem jarg\u00f5es, press\u00e3o ou t\u00e1ticas promocionais desnecess\u00e1rias.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar o Skillminted, voc\u00ea concorda com os Termos de Uso aqui estabelecidos e em seguir todas as leis e regulamentos aplic\u00e1veis do Reino Unido ao acessar ou interagir com nosso conte\u00fado. Voc\u00ea tamb\u00e9m concorda que quaisquer decis\u00f5es ou a\u00e7\u00f5es que tomar com base nas informa\u00e7\u00f5es encontradas em nosso site s\u00e3o de sua inteira responsabilidade. Embora fa\u00e7amos todos os esfor\u00e7os para garantir a precis\u00e3o do nosso material, n\u00e3o podemos garantir que todas as vagas permanecer\u00e3o ativas ou que ser\u00e3o adequadas \u00e0s suas necessidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Estamos igualmente comprometidos em proteger as informa\u00e7\u00f5es pessoais dos nossos usu\u00e1rios. Para obter detalhes sobre como coletamos, usamos e protegemos seus dados, consulte nossa Pol\u00edtica de Privacidade. <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/privacy\/\">pol\u00edtica de Privacidade<\/a>, que constitui uma parte essencial destes Termos de Uso.<\/p>\n\n\n\n<p>Estes Termos de Uso descrevem suas responsabilidades como usu\u00e1rio, definem os limites de nossa responsabilidade, explicam a maneira correta de usar nosso conte\u00fado e definem os padr\u00f5es para intera\u00e7\u00e3o legal e respeitosa com nossa plataforma.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>SE VOC\u00ca N\u00c3O CONCORDAR COM QUALQUER UM DOS TERMOS APRESENTADOS AQUI, VOC\u00ca DEVE ABSTER-SE DE USAR O SITE SKILLMINTED OU QUALQUER UM DE SEU CONTE\u00daDO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo I \u2013 Contrato do Usu\u00e1rio<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>1.1 <\/strong>Ao acessar a plataforma Skillminted em <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/\">https:\/\/skillminted.com\/<\/a>, voc\u00ea confirma que leu, compreendeu e aceitou os Termos de Uso e a Pol\u00edtica de Privacidade. Estes documentos estabelecem a estrutura legal que rege seu acesso e intera\u00e7\u00e3o com todo o conte\u00fado, recursos e servi\u00e7os fornecidos pela Skillminted.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.2 <\/strong>Ao utilizar este site, voc\u00ea afirma ainda que \u00e9 legalmente eleg\u00edvel para celebrar contratos vinculativos e que tem pelo menos 16 anos de idade. O uso cont\u00ednuo da plataforma implica sua aceita\u00e7\u00e3o informada e volunt\u00e1ria de todos os termos, pol\u00edticas e condi\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>1.3 <\/strong>Se voc\u00ea n\u00e3o atender aos crit\u00e9rios de elegibilidade exigidos ou n\u00e3o concordar com qualquer parte dos Termos de Uso ou da Pol\u00edtica de Privacidade, voc\u00ea dever\u00e1 parar imediatamente de usar o site Skillminted e todos os servi\u00e7os, ferramentas e conte\u00fado associados.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo II \u2013 Comunica\u00e7\u00e3o e Apoio<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>2.1 <\/strong>A Skillminted oferece canais de comunica\u00e7\u00e3o designados para usu\u00e1rios que buscam assist\u00eancia, enviam feedback ou fazem perguntas sobre a plataforma e seu conte\u00fado informativo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.2<\/strong> Para solicita\u00e7\u00f5es de suporte, relat\u00f3rios de problemas ou sugest\u00f5es gerais, os usu\u00e1rios s\u00e3o incentivados a entrar em contato conosco por meio de nosso formul\u00e1rio de contato oficial em <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/contact\/\">https:\/\/skillminted.com\/contact<\/a>. Usar este formul\u00e1rio garante que sua mensagem seja encaminhada adequadamente e permite que nossa equipe responda de forma eficiente e precisa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo III \u2013 Responsabilidades do Usu\u00e1rio e da Plataforma<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>3.1 <\/strong>Todos os usu\u00e1rios que acessam a plataforma Skillminted devem revisar e aceitar os Termos de Uso e a Pol\u00edtica de Privacidade antes de continuar interagindo com o site. Cada usu\u00e1rio \u00e9 individualmente respons\u00e1vel por compreender e cumprir os termos estabelecidos nestes documentos ao interagir com qualquer parte da plataforma e seus recursos associados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.2<\/strong> A Skillminted pode incluir hiperlinks para sites externos ou servi\u00e7os digitais para conveni\u00eancia dos usu\u00e1rios. Esses links de terceiros s\u00e3o fornecidos estritamente para fins informativos. A Skillminted n\u00e3o possui, opera, patrocina ou endossa formalmente qualquer conte\u00fado, servi\u00e7o ou plataforma de terceiros que possam ser referenciados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.3<\/strong> Os usu\u00e1rios que optarem por acessar ou interagir com quaisquer plataformas externas vinculadas ao Skillminted o fazem a seu pr\u00f3prio crit\u00e9rio e assumem total responsabilidade pela revis\u00e3o dos termos aplic\u00e1veis, pr\u00e1ticas de privacidade e protocolos de seguran\u00e7a dessas entidades externas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.4<\/strong> A Skillminted n\u00e3o assume qualquer responsabilidade pelas opera\u00e7\u00f5es, precis\u00e3o, pr\u00e1ticas de tratamento de dados ou pol\u00edticas legais de qualquer site de terceiros. N\u00e3o somos parte nem supervisionamos quaisquer transa\u00e7\u00f5es, comunica\u00e7\u00f5es ou acordos que possam surgir entre usu\u00e1rios e servi\u00e7os de terceiros. Tais intera\u00e7\u00f5es s\u00e3o conduzidas inteiramente por conta e risco do usu\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.5<\/strong> Os usu\u00e1rios s\u00e3o os \u00fanicos respons\u00e1veis por proteger seus dispositivos, dados pessoais e ambiente de navega\u00e7\u00e3o contra amea\u00e7as cibern\u00e9ticas, incluindo, entre outras, malware, phishing, spyware e acesso n\u00e3o autorizado. A Skillminted se isenta de responsabilidade por quaisquer danos ou perdas decorrentes de amea\u00e7as de terceiros ou vulnerabilidades t\u00e9cnicas fora do nosso controle direto.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.6<\/strong> Embora sejam envidados esfor\u00e7os razo\u00e1veis para manter a estabilidade e a confiabilidade da plataforma Skillminted, n\u00e3o podemos garantir uma opera\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e sem erros. Os usu\u00e1rios podem ocasionalmente sofrer interrup\u00e7\u00f5es no servi\u00e7o, problemas t\u00e9cnicos ou atrasos causados por fatores fora do nosso controle, incluindo interrup\u00e7\u00f5es do sistema ou ataques cibern\u00e9ticos maliciosos. N\u00e3o nos responsabilizamos por qualquer inconveniente ou perda de dados resultantes.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.7<\/strong> O acesso ao Skillminted \u00e9 gratuito. N\u00e3o solicitamos doa\u00e7\u00f5es, oferecemos n\u00edveis de assinatura ou cobramos pagamentos pelo uso do nosso conte\u00fado informativo. Qualquer solicita\u00e7\u00e3o de pagamento apresentada como proveniente do Skillminted deve ser considerada fraudulenta e denunciada imediatamente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3.8<\/strong> Para se proteger contra phishing, tentativas de falsifica\u00e7\u00e3o de identidade ou comunica\u00e7\u00f5es fraudulentas, os usu\u00e1rios s\u00e3o aconselhados a permanecerem vigilantes. Evitem clicar em links suspeitos ou baixar anexos desconhecidos. Se voc\u00ea receber uma mensagem supostamente da Skillminted que suscite preocupa\u00e7\u00e3o, denuncie imediatamente atrav\u00e9s do nosso formul\u00e1rio de contato oficial em <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/contact\/\">https:\/\/skillminted.com\/contact<\/a> para que possa ser revisado pela nossa equipe.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo IV \u2013 Conduta Proibida<\/h2>\n\n\n\n<p>Para garantir um ambiente seguro, respeitoso e gerenciado profissionalmente, a Skillminted pro\u00edbe estritamente as seguintes a\u00e7\u00f5es e comportamentos em todas as \u00e1reas de sua plataforma:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Envolvimento em atividades ilegais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os usu\u00e1rios n\u00e3o devem utilizar o Skillminted para promover ou apoiar qualquer atividade que viole as leis aplic\u00e1veis. A plataforma n\u00e3o pode ser usada para facilitar, incentivar ou coordenar qualquer forma de comportamento ilegal.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viola\u00e7\u00e3o de Normas Legais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Espera-se que todos os usu\u00e1rios cumpram as leis e regulamenta\u00e7\u00f5es locais, nacionais e internacionais. Qualquer conduta que viole esses padr\u00f5es durante o uso da plataforma ser\u00e1 tratada com medidas corretivas ou legais apropriadas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Viola\u00e7\u00e3o de direitos de propriedade intelectual<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todo o conte\u00fado original do Skillminted \u00e9 protegido por leis de propriedade intelectual. Os usu\u00e1rios n\u00e3o podem copiar, reproduzir, modificar, distribuir ou republicar qualquer material \u2014 incluindo artigos, gr\u00e1ficos ou informa\u00e7\u00f5es propriet\u00e1rias \u2014 sem autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via por escrito.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ass\u00e9dio, Discrimina\u00e7\u00e3o e Comportamento Difamat\u00f3rio<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ass\u00e9dio, discurso de \u00f3dio e comportamento abusivo de qualquer tipo s\u00e3o estritamente proibidos. Isso inclui, entre outros, direcionar a aten\u00e7\u00e3o a indiv\u00edduos ou grupos com base em ra\u00e7a, etnia, g\u00eanero, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, defici\u00eancia ou qualquer condi\u00e7\u00e3o protegida. Coment\u00e1rios difamat\u00f3rios ou amea\u00e7adores n\u00e3o ser\u00e3o tolerados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Espalhar informa\u00e7\u00f5es falsas ou enganosas<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os usu\u00e1rios n\u00e3o devem compartilhar conte\u00fado que saibam ser falso, enganoso ou ilus\u00f3rio. Todas as intera\u00e7\u00f5es \u2014 seja por meio de coment\u00e1rios, mensagens ou envios \u2014 devem refletir uma comunica\u00e7\u00e3o honesta e precisa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dissemina\u00e7\u00e3o de C\u00f3digo Malicioso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 estritamente proibido carregar, vincular ou distribuir qualquer tipo de malware, spyware, ransomware, v\u00edrus ou ferramentas de rastreamento n\u00e3o autorizadas. Tais a\u00e7\u00f5es resultar\u00e3o em suspens\u00e3o imediata e poder\u00e3o levar a consequ\u00eancias legais.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Uso indevido de informa\u00e7\u00f5es pessoais<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os usu\u00e1rios n\u00e3o podem coletar, compartilhar ou utilizar indevidamente dados pessoais pertencentes a outras pessoas sem consentimento claro e legal. A plataforma exige que todos os usu\u00e1rios respeitem as leis de privacidade e os padr\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conduta fraudulenta ou enganosa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Falsifica\u00e7\u00e3o de identidade, roubo de identidade, tentativas de phishing ou a cria\u00e7\u00e3o de perfis ou comunica\u00e7\u00f5es fraudulentas s\u00e3o proibidos. Qualquer tentativa de enganar outros usu\u00e1rios ou a plataforma ser\u00e1 considerada uma viola\u00e7\u00e3o grave.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Publica\u00e7\u00e3o de conte\u00fado inapropriado ou obsceno<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Conte\u00fado que inclua material sexual expl\u00edcito, viol\u00eancia gr\u00e1fica ou qualquer outro assunto considerado ofensivo, prejudicial ou inadequado para um ambiente profissional n\u00e3o \u00e9 permitido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Adultera\u00e7\u00e3o da integridade ou seguran\u00e7a da plataforma<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Os usu\u00e1rios n\u00e3o podem tentar hackear, interromper, fazer engenharia reversa ou burlar quaisquer fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, de seguran\u00e7a ou operacionais do Skillminted. O acesso n\u00e3o autorizado a qualquer parte da infraestrutura da plataforma \u00e9 estritamente proibido.<\/p>\n\n\n\n<p>Viola\u00e7\u00f5es de qualquer uma das diretrizes de conduta acima podem resultar em suspens\u00e3o tempor\u00e1ria ou remo\u00e7\u00e3o permanente da plataforma. Em casos que envolvam amea\u00e7as \u00e0 seguran\u00e7a, danos significativos ou atividades ilegais, a Skillminted reserva-se o direito de notificar as autoridades policiais e tomar as medidas legais cab\u00edveis.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo V \u2013 Isen\u00e7\u00e3o de Garantias e Limita\u00e7\u00e3o de Responsabilidade<\/h2>\n\n\n\n<p>A Skillminted est\u00e1 comprometida em manter uma plataforma confi\u00e1vel e bem organizada. Embora envidemos esfor\u00e7os razo\u00e1veis para garantir que todos os materiais sejam precisos, oportunos e acess\u00edveis, n\u00e3o podemos garantir que a plataforma esteja livre de problemas t\u00e9cnicos, atrasos, imprecis\u00f5es ou interrup\u00e7\u00f5es em todos os momentos.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas as informa\u00e7\u00f5es, ferramentas e recursos fornecidos pela Skillminted s\u00e3o oferecidos &quot;no estado em que se encontram&quot; e &quot;conforme dispon\u00edveis&quot;, sem quaisquer garantias expressas ou impl\u00edcitas. Isso inclui, entre outras, garantias de precis\u00e3o, confiabilidade, integralidade, utilidade, comerciabilidade, adequa\u00e7\u00e3o a uma finalidade espec\u00edfica ou n\u00e3o viola\u00e7\u00e3o. Os usu\u00e1rios s\u00e3o os \u00fanicos respons\u00e1veis por como interpretam, utilizam ou agem com base no conte\u00fado fornecido.<\/p>\n\n\n\n<p>Reservamo-nos o direito de atualizar, modificar, suspender, restringir ou descontinuar qualquer se\u00e7\u00e3o, servi\u00e7o ou funcionalidade da plataforma a nosso exclusivo crit\u00e9rio, sem aviso pr\u00e9vio. Isso pode incluir a adi\u00e7\u00e3o, remo\u00e7\u00e3o ou revis\u00e3o de conte\u00fado ou recursos a qualquer momento.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao acessar e utilizar o Skillminted, voc\u00ea o faz voluntariamente e por sua conta e risco. Na m\u00e1xima extens\u00e3o permitida pela lei aplic\u00e1vel, aplicam-se as seguintes isen\u00e7\u00f5es de responsabilidade:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>N\u00e3o garantimos que a plataforma atender\u00e1 a quaisquer expectativas espec\u00edficas, casos de uso pretendidos ou necessidades individuais.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o oferecemos garantias quanto \u00e0 disponibilidade ininterrupta ou opera\u00e7\u00e3o perfeita da plataforma.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o garantimos que o conte\u00fado sempre refletir\u00e1 os \u00faltimos desenvolvimentos legais, t\u00e9cnicos ou sociais.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00e3o assumimos nenhuma responsabilidade por servi\u00e7os, plataformas ou sites de terceiros referenciados ou vinculados em nosso site.<\/li>\n\n\n\n<li>N\u00f3s nos isentamos de qualquer afilia\u00e7\u00e3o ou endosso de resultados de terceiros relacionados a recursos externos mencionados no Skillminted.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Em nenhuma circunst\u00e2ncia a Skillminted \u2014 seus editores, colaboradores, licenciadores, prestadores de servi\u00e7os ou afiliados \u2014 ser\u00e1 responsabilizada por quaisquer danos diretos, indiretos, incidentais, consequenciais, punitivos ou especiais decorrentes do seu acesso ou uso da plataforma. Isso inclui, mas n\u00e3o se limita a:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Perda de tempo, dados, oportunidade ou produtividade;<\/li>\n\n\n\n<li>Interrup\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas ou erros de acesso fora do nosso controle;<\/li>\n\n\n\n<li>Consequ\u00eancias reputacionais, financeiras ou legais da confian\u00e7a no conte\u00fado;<\/li>\n\n\n\n<li>Custos incorridos pela ado\u00e7\u00e3o, rejei\u00e7\u00e3o ou modifica\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es com base nas informa\u00e7\u00f5es apresentadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Essas limita\u00e7\u00f5es se aplicam independentemente da teoria jur\u00eddica defendida e se a Skillminted foi ou n\u00e3o avisada da possibilidade de tais danos.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao continuar a usar esta plataforma, voc\u00ea reconhece e aceita que a Skillminted n\u00e3o assume nenhuma responsabilidade por quaisquer decis\u00f5es, consequ\u00eancias ou interpreta\u00e7\u00f5es decorrentes do uso de seu conte\u00fado ou recursos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo VI \u2013 Dura\u00e7\u00e3o e Prazo Legal<\/h2>\n\n\n\n<p>Todas as disposi\u00e7\u00f5es estabelecidas nos Termos de Uso do Skillminted permanecer\u00e3o juridicamente vinculativas e totalmente aplic\u00e1veis durante toda a intera\u00e7\u00e3o do usu\u00e1rio com a plataforma. Estes termos se aplicam continuamente \u2014 independentemente da frequ\u00eancia, m\u00e9todo ou tipo de acesso \u2014 e permanecer\u00e3o em vigor, a menos que sejam formalmente modificados, substitu\u00eddos ou retirados por meio de um aviso oficial ou revis\u00e3o publicada dispon\u00edvel em <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/\">https:\/\/skillminted.com\/<\/a>.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em caso de qualquer disputa, preocupa\u00e7\u00e3o ou reclama\u00e7\u00e3o legal decorrente do uso do Skillminted \u2014 incluindo quest\u00f5es relacionadas \u00e0 Pol\u00edtica de Privacidade \u2014 os usu\u00e1rios devem iniciar qualquer reclama\u00e7\u00e3o formal ou processo legal no prazo de noventa (90) dias corridos a partir da data em que o problema ocorreu pela primeira vez. Reclama\u00e7\u00f5es apresentadas ap\u00f3s esse prazo poder\u00e3o ser consideradas inv\u00e1lidas e sujeitas \u00e0 rejei\u00e7\u00e3o nos termos da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel devido \u00e0 intempestividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Este prazo de prescri\u00e7\u00e3o visa promover a resolu\u00e7\u00e3o tempestiva e garantir que as disputas sejam tratadas, mantendo os fatos e as provas de apoio acess\u00edveis, precisos e verific\u00e1veis. A comunica\u00e7\u00e3o r\u00e1pida contribui para um processo justo e eficiente para todas as partes envolvidas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo VII \u2013 Lei Aplic\u00e1vel e Jurisdi\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p>A interpreta\u00e7\u00e3o, aplica\u00e7\u00e3o e aplicabilidade cont\u00ednua dos Termos de Uso e da Pol\u00edtica de Privacidade da Skillminted ser\u00e3o regidas pelas leis federais e estaduais aplic\u00e1veis relevantes \u00e0s plataformas digitais, servi\u00e7os online, direitos do consumidor e prote\u00e7\u00e3o de dados.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualquer disputa, a\u00e7\u00e3o legal ou processo decorrente ou relacionado \u00e0 intera\u00e7\u00e3o de um usu\u00e1rio com a Skillminted estar\u00e1 sujeito \u00e0 jurisdi\u00e7\u00e3o exclusiva dos tribunais competentes autorizados a julgar tais quest\u00f5es dentro do territ\u00f3rio legal apropriado.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao utilizar o Skillminted, voc\u00ea concorda expressamente com a resolu\u00e7\u00e3o de quaisquer reivindica\u00e7\u00f5es legais de acordo com as leis vigentes. Voc\u00ea tamb\u00e9m reconhece que todas as quest\u00f5es jurisdicionais ser\u00e3o tratadas de acordo com a estrutura legal aplic\u00e1vel a provedores de servi\u00e7os digitais e plataformas de informa\u00e7\u00e3o online que operam no Reino Unido.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo VIII \u2013 Propriedade Intelectual e Propriedade de Conte\u00fado<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>8.1 Propriedade e direitos de conte\u00fado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Todos os materiais originais publicados no Skillminted \u2014 incluindo, entre outros, conte\u00fado escrito, visualiza\u00e7\u00f5es de dados, elementos de design, logotipos, \u00edcones, marcas registradas, multim\u00eddia e funcionalidades da plataforma \u2014 s\u00e3o protegidos pelas leis de propriedade intelectual aplic\u00e1veis. Esses materiais s\u00e3o propriedade exclusiva do Skillminted ou de seus colaboradores licenciados. Qualquer reprodu\u00e7\u00e3o, modifica\u00e7\u00e3o, tradu\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00e3o, exibi\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou outro uso n\u00e3o autorizado do conte\u00fado da plataforma sem consentimento pr\u00e9vio por escrito \u00e9 estritamente proibido.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8.2 Limita\u00e7\u00e3o de Responsabilidade<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A Skillminted n\u00e3o se responsabiliza pela exatid\u00e3o, inten\u00e7\u00e3o, legalidade ou efeito de qualquer conte\u00fado enviado por terceiros ou usu\u00e1rios que possa aparecer na plataforma. Isso inclui links externos, m\u00eddia incorporada, coment\u00e1rios p\u00fablicos ou refer\u00eancias a fontes de terceiros. Os usu\u00e1rios interagem com tal conte\u00fado a seu pr\u00f3prio crit\u00e9rio e assumem total responsabilidade por quaisquer resultados. A Skillminted se isenta de qualquer responsabilidade por danos, informa\u00e7\u00f5es incorretas ou perdas \u2014 sejam elas diretas, indiretas, incidentais ou consequentes \u2014 decorrentes da intera\u00e7\u00e3o com materiais n\u00e3o originais ou de terceiros.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>8.3 Lidando com viola\u00e7\u00f5es de conte\u00fado<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A Skillminted reserva-se o direito, a seu exclusivo crit\u00e9rio, de monitorar, revisar, remover ou restringir qualquer conte\u00fado que viole os termos da plataforma, requisitos legais ou padr\u00f5es \u00e9ticos. Isso inclui, entre outros, conte\u00fado ilegal, enganoso, plagiado, difamat\u00f3rio, prejudicial ou de outra forma inapropriado. As medidas de fiscaliza\u00e7\u00e3o podem incluir a remo\u00e7\u00e3o do conte\u00fado, a suspens\u00e3o tempor\u00e1ria ou a restri\u00e7\u00e3o permanente do acesso do usu\u00e1rio. Em casos de viola\u00e7\u00f5es repetidas ou graves, as autoridades legais poder\u00e3o ser notificadas, quando apropriado.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo IX \u2013 Altera\u00e7\u00f5es nos Termos e Condi\u00e7\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n<p>A Skillminted reserva-se o direito de revisar, alterar, atualizar ou descontinuar qualquer parte de seus Termos de Uso, Pol\u00edtica de Privacidade ou servi\u00e7os da plataforma a qualquer momento, sem aviso pr\u00e9vio. Tais modifica\u00e7\u00f5es podem resultar de requisitos legais, decis\u00f5es operacionais, altera\u00e7\u00f5es na funcionalidade do servi\u00e7o ou atualiza\u00e7\u00f5es estruturais mais amplas da plataforma.<\/p>\n\n\n\n<p>Os Usu\u00e1rios s\u00e3o os \u00fanicos respons\u00e1veis por revisar os Termos de Uso periodicamente para se manterem informados sobre quaisquer altera\u00e7\u00f5es. O acesso ou uso cont\u00ednuo da plataforma ap\u00f3s tais modifica\u00e7\u00f5es constitui aceita\u00e7\u00e3o expressa dos termos revisados.<\/p>\n\n\n\n<p>A Skillminted n\u00e3o ser\u00e1 responsabilizada por qualquer inconveniente, perda de dados, insatisfa\u00e7\u00e3o ou interrup\u00e7\u00f5es de servi\u00e7o decorrentes de altera\u00e7\u00f5es, remo\u00e7\u00e3o de recursos ou suspens\u00e3o parcial ou total dos servi\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Se voc\u00ea n\u00e3o concordar com os Termos atualizados ou quaisquer modifica\u00e7\u00f5es na plataforma, voc\u00ea dever\u00e1 interromper imediatamente todo o uso do Skillminted e seus servi\u00e7os relacionados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Artigo X \u2013 Informa\u00e7\u00f5es de contato<\/h2>\n\n\n\n<p>Caso voc\u00ea tenha d\u00favidas sobre estes Termos, precise de assist\u00eancia com qualquer aspecto da plataforma ou queira compartilhar feedback geral sobre o Skillminted, entre em contato conosco por meio de nossa p\u00e1gina oficial: <a href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/contact\/\">https:\/\/skillminted.com\/contact<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Aceitamos consultas, solicita\u00e7\u00f5es de suporte, relat\u00f3rios de problemas t\u00e9cnicos e sugest\u00f5es construtivas. Embora nos esforcemos para responder a todas as mensagens de forma oportuna e respeitosa, o tempo de resposta pode variar dependendo do volume e da complexidade da consulta.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualizado em 4 de agosto de 2025. Skillminted, acess\u00edvel em https:\/\/skillminted.com\/, \u00e9 uma plataforma online gratuita que fornece conte\u00fado informativo produzido de forma independente [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Terms of Use\u00a0 - Skillminted<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/terms\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Terms of Use\u00a0 - Skillminted\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Updated on August 04, 2025. Skillminted, accessible at https:\/\/skillminted.com\/, is a free online platform that provides independently produced informational content [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/skillminted.com\/pt\/terms\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Skillminted\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-04T20:58:50+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"12 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/terms\/\",\"url\":\"https:\/\/skillminted.com\/terms\/\",\"name\":\"Terms of Use\u00a0 - Skillminted\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#website\"},\"datePublished\":\"2025-05-10T00:27:22+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-04T20:58:50+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/terms\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/skillminted.com\/terms\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/terms\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/skillminted.com\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Terms of Use\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/skillminted.com\/\",\"name\":\"Skillminted\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/skillminted.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#organization\",\"name\":\"Skillminted\",\"url\":\"https:\/\/skillminted.com\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/skillminted.com\/wp-content\/uploads\/sites\/275\/2025\/12\/cropped-Skillminted_-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/skillminted.com\/wp-content\/uploads\/sites\/275\/2025\/12\/cropped-Skillminted_-1.png\",\"width\":486,\"height\":335,\"caption\":\"Skillminted\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/skillminted.com\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Terms of Use\u00a0 - Skillminted","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/terms\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Terms of Use\u00a0 - Skillminted","og_description":"Updated on August 04, 2025. Skillminted, accessible at https:\/\/skillminted.com\/, is a free online platform that provides independently produced informational content [&hellip;]","og_url":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/terms\/","og_site_name":"Skillminted","article_modified_time":"2025-08-04T20:58:50+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/skillminted.com\/terms\/","url":"https:\/\/skillminted.com\/terms\/","name":"Terms of Use\u00a0 - Skillminted","isPartOf":{"@id":"https:\/\/skillminted.com\/#website"},"datePublished":"2025-05-10T00:27:22+00:00","dateModified":"2025-08-04T20:58:50+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/skillminted.com\/terms\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/skillminted.com\/terms\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/skillminted.com\/terms\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/skillminted.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Terms of Use\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/skillminted.com\/#website","url":"https:\/\/skillminted.com\/","name":"Skillminted","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/skillminted.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/skillminted.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/skillminted.com\/#organization","name":"Skillminted","url":"https:\/\/skillminted.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/skillminted.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/skillminted.com\/wp-content\/uploads\/sites\/275\/2025\/12\/cropped-Skillminted_-1.png","contentUrl":"https:\/\/skillminted.com\/wp-content\/uploads\/sites\/275\/2025\/12\/cropped-Skillminted_-1.png","width":486,"height":335,"caption":"Skillminted"},"image":{"@id":"https:\/\/skillminted.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Amanda Laet","author_link":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/author\/amandalaet\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Updated on August 04, 2025. Skillminted, accessible at https:\/\/skillminted.com\/, is a free online platform that provides independently produced informational content [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15"}],"collection":[{"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":713,"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions\/713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/skillminted.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}