Contratação rápida e excelentes benefícios em todas as lojas e armazéns.

Se você busca um novo começo ou quer assumir o controle do seu futuro, as vagas no Lidl podem ser a oportunidade que você estava esperando.

Seja qual for a sua prioridade — estabilidade, salário justo ou simplesmente a oportunidade de crescimento rápido —, o Lidl oferece funções descomplicadas que podem se transformar em carreiras de longo prazo para aqueles que se dedicam e trabalham com afinco.

Descubra as oportunidades de carreira no Lidl.

Nos bastidores, há muito mais do que apenas repor produtos nas prateleiras. As vagas no Lidl abrangem equipes de loja, armazéns e cargos de gestão – muitas sem necessidade de experiência prévia.

• Assistente de Atendimento ao ClienteAtendimento ao cliente, controle de estoque e manutenção da loja limpa. Não é necessário ter experiência – basta ter uma atitude amigável e vontade de aprender rápido.
  
• Produtos de limpezaMantenha a loja limpa e acolhedora para os clientes. Ótimo para quem gosta de acordar cedo, trabalhar de forma independente e com uma rotina consistente.
  
• Gerente de Turno de VarejoLiderar pequenas equipes de loja durante os turnos, garantindo altos padrões de qualidade. Um ótimo primeiro passo para quem deseja ingressar na liderança do varejo.
  
• Subgerente da LojaApoiar o gerente da loja nas operações diárias, no planejamento de horários e na avaliação de desempenho. Ideal para pessoas com forte capacidade de organização.
  
• Gerente de LojaSupervisionar o desempenho da loja, liderar grandes equipes, gerenciar o estoque e garantir a satisfação do cliente. Para candidatos experientes que desejam assumir total responsabilidade.
  
• Operador de ArmazémCarregar, descarregar e organizar mercadorias em centros de distribuição de ritmo acelerado. Ideal para quem gosta de trabalho físico e tarefas rotineiras.
  
• Atendente de recepçãoResponsabilidades: Lidar com a documentação logística e coordenar a movimentação de mercadorias no armazém. Ideal para pessoas organizadas que preferem funções administrativas em ambientes de armazém.
  
• Início de CarreiraProgramas de trainee, estágios e oportunidades para quem está começando a carreira. Não é necessário ter formação acadêmica – basta dedicação e motivação.

Vaga de emprego	Taxa horária média
Assistente de Atendimento ao Cliente	£12,40 – £13,65
Produtos de limpeza	£12,40 – £13,00
Gerente de Turno de Varejo	£14,20 – £15,30
Subgerente da Loja	£14,80 – £16,70
Gerente de Loja	£48.000 (anual)
Operador de Armazém	£12,40 – £13,65
Atendente de recepção	£13,20 – £14,00
Oportunidades de início de carreira	£12,40 – £13,00 (varia conforme o programa)

Por que escolher o Lidl? Descubra as vantagens.

As pessoas não permanecem em um emprego apenas pelo salário. O Lidl combina expectativas claras com benefícios atraentes, ajudando os funcionários a se sentirem valorizados, apoiados e parte de algo maior.

Se você procura um lugar onde o trabalho árduo leva a um progresso real, este é o lugar certo. De pausas remuneradas a treinamentos gratuitos, os benefícios refletem o compromisso da empresa com o tratamento justo.

• Pausas remuneradasTodos os funcionários recebem pausas remuneradas durante seus turnos – uma vantagem rara no setor varejista.
  
• Cartão de descontoReceba um desconto de 10% em todas as lojas Lidl após o primeiro mês de trabalho.
  
• Desenvolvimento de carreiraAcesso aos programas de treinamento "Liderar e Crescer" do Lidl para todos os níveis de funcionários.
  
• Opções de tempo integral e parcialContratos flexíveis para se adaptarem aos cuidados com os filhos, estudos ou outras responsabilidades.
  
• Contribuições para a previdênciaContribuições competitivas desde o primeiro dia para ajudar você a planejar o futuro.
  
• Abono de férias30 a 35 dias de férias remuneradas, incluindo feriados bancários, dependendo da sua função.
  
• Programa de assistência ao funcionárioApoio em saúde mental, aconselhamento financeiro e linha de ajuda 24 horas por dia, 7 dias por semana, para funcionários e familiares.
  
• Planos de bônus anuaisDependendo da sua função e desempenho, você poderá receber um bônus anual.
  

O que você precisa para ter sucesso em uma função no Lidl?

A Lidl não exige diplomas sofisticados ou anos de experiência para a maioria das vagas. O que eles mais valorizam é ética de trabalho, espírito de equipe e o compromisso em fazer o trabalho bem-feito.

Se você leva a sério a construção de uma carreira no Lidl, ter a mentalidade certa para a função fará toda a diferença. Estes são os pontos essenciais que os recrutadores procuram:

• ConfiabilidadeChegar na hora e estar pronto para trabalhar faz com que você se destaque mais do que imagina.
  
• Espírito de equipeAs lojas e armazéns do Lidl são orientados para o trabalho em equipe. Ajudar os colegas e trabalhar em conjunto é essencial.
  
• Foco no clienteSe você estiver em uma loja, tudo gira em torno do atendimento – ser educado, rápido e prestativo.
  
• Atenção aos detalhesEspecialmente em funções de armazém e logística, onde a precisão e a segurança são essenciais no dia a dia.
  
• Vontade de aprenderHá bastante treinamento em serviço, então estar aberto a novas habilidades é fundamental.
  
• AdaptabilidadeOs turnos podem ser dinâmicos. Você precisa lidar com diferentes tarefas e mudar de marcha rapidamente.
  
• resistência físicaPara algumas funções, especialmente em armazéns, um bom nível de condicionamento físico é essencial.
  
• Comunicação claraSeja ajudando clientes ou trabalhando nos bastidores, ser claro e direto ajuda a que tudo funcione melhor.
  

Empregos no Lidl: Desafios, ritmo e como prosperar

Como qualquer trabalho que valha a pena, os empregos no Lidl vêm com seus desafios. Eles não escondem o fato de que o varejo é dinâmico, estruturado e exige eficiência desde o primeiro dia.

Ainda assim, para quem deseja crescer, entender as exigências pode ser a diferença entre frustração e sucesso. Veja o que esperar e como se preparar:

• Ritmo aceleradoNa Lidl, priorizamos a rapidez e a eficiência. Espera-se que você seja ágil e conclua as tarefas rapidamente, mantendo a qualidade.
  
• Estrutura e rotinaCada função segue procedimentos detalhados. Alguns podem achar isso repetitivo, mas outros prosperam com expectativas claras.
  
• exigências físicasMuitas funções envolvem levantar peso, ficar em pé, caminhar ou se abaixar. Boa forma física e calçados adequados são essenciais.
  
• Pressão de desempenhoO cumprimento de prazos e a produtividade da equipe são fundamentais, mas oferecemos suporte para ajudá-lo a atingi-los.
  

Ao compreender esses desafios, você entrará na entrevista – e no seu primeiro turno – preparado. Essa atitude por si só pode colocá-lo à frente de outros candidatos.

Está pensando em se candidatar a uma vaga no Lidl? Aqui está o que você precisa saber.

Candidatar-se ao Lidl é surpreendentemente simples. Você não precisa de um currículo elaborado ou carta de apresentação para começar – basta alguns cliques e a atitude certa.

Os recrutadores procuram qualidades práticas e pessoas que se alinhem aos valores do Lidl. Veja como aumentar as suas chances e avançar rapidamente no processo.

Dependendo da função, você pode ser contratado em poucos dias, principalmente para cargos de nível inicial. Esteja preparado para responder rapidamente e comparecer às entrevistas agendadas.

• Visite o site oficial de Carreiras da Lidl. e procure vagas perto de você. Use os filtros para selecionar o tipo de vaga, a localização e o tipo de contrato.
  
• Clique na função que melhor se adequa a você. Seja para a função de Auxiliar de Limpeza, Assistente de Atendimento ao Cliente ou Gerente de Loja, leia atentamente a descrição da vaga.
  
• Criar uma conta de candidato Utilize seu endereço de e-mail e faça o upload do seu currículo (um currículo básico é suficiente).
  
• Preencha o formulário de inscrição, que geralmente inclui disponibilidade, código postal e algumas perguntas de múltipla escolha.
  
• Aguarde uma avaliação online., especialmente para funções em lojas. Isso ajuda o Lidl a avaliar sua capacidade de tomada de decisões básicas.
  
• Esteja preparado para uma entrevista., seja virtualmente ou presencialmente. Prepare-se para falar sobre experiências passadas ou como você lidaria com situações comuns no ambiente de trabalho.
  
• Receba feedback – às vezes dentro de 48 a 72 horas – e, se aprovado, seu contrato e data de início serão enviados eletronicamente.
  

Não encontrou o que procurava? Explore as vagas de emprego na Asda.

Se o Lidl não lhe parecer a opção ideal, ou se simplesmente desejar mais alternativas, considere as vagas disponíveis no Asda. A gigante dos supermercados também possui forte presença em todo o Reino Unido.

Se você busca horários mais flexíveis, uma cultura empresarial diferente ou deseja trabalhar em funções que envolvam entregas online ou postos de gasolina, a Asda pode ser mais adequada aos seus objetivos.

O recrutamento deles também é ativo, especialmente em cidades com alta demanda de clientes. Eles contratam regularmente para turnos noturnos, para o serviço de "clique e retire" e para vagas de motorista de entrega.

Assim como o Lidl, o Asda oferece treinamento completo e vagas de nível inicial com contratos estáveis e carga horária semanal – ideal para quem está tentando complementar a renda ou buscando uma mudança de carreira.

Para explorar as vagas disponíveis, visite nosso guia dedicado a empregos na Asda, com detalhes sobre cargos, salários e como se candidatar em minutos. É o seu próximo passo para uma nova oportunidade.